IMPLEMENTATION OF OPEN SELECTION POLICY FOR HIGH LEADERSHIP POSITIONS ON THE EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCES IN KLATEN REGENCY GOVERNMENT
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Auliyah, A., & Artaya, I. P. (2019). The Influence of Work Facilities, Rewards, and Work Environment on Improving Employee Performance at Quds Royal Hotel Surabaya.
Damayanti, R. (2015). pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan .
Dapu, V. A. (2015). The Influence Of Work Discipline, Leadership, And Motivation On Employee Performance At Pt. Trakindo Utama Manado. Mangement Bisnis, 44-45.
Erpidawati, & Adri, R. F. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Profesionalisme Guru SD Muhammadiyah Kota Padang. Lppm Umsb , 87-94.
Ghozali, & Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Padang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hamid, H., & Kurniawaty. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ASN.
Hong, Z., & Li, Y. (2013). Research On The Influence Of Perceived Risk In Consumer Online Purchasing Decision. Chinese Managemen Of Marketing.
Kusuma, Budiwibowo, & Amah. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Komunikasi Internal Terhadap Efektivitas Kerja Guru Smk Pgri Wonoasri. Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan, 41-51.
Manurung, Hidayat, & Fatmawati. (2018). Peningkatan Efektivitas Kerja melalui Perbaikan Pelatihan, Penjaminan Mutu, Kompetensi Akademik dan Efikasi Diri dalam Organisasi Pendidikan. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 69-85.
Melani, Warsi, & Tri. (2016). Pengaruh komunikasi organisasi, stres kerja, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Ungaran Sari Garments. Journal of Management, 10-19.
Mundung, Lengkong, & Tulusan. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kelurahan Bahu. Jurnal Administrasi Publik UNSRAT, 13-33.
Rahmadani, Andry, & Alkadafi. (2018). Analisis Reformasi Kepegawaian (Studi Pelaksanaan Seleksi JPT Pratama Berbasis Merit Sistem pada Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Publika, 98-110.
Sari, Alfisah, & Wicaksono. (2020). Analisis PengarMotivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pada Meubel Purnama Martapura. Program Manajemen, 17-57.
Sudiyanto, T. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Banyuasin. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 93-115.
Sugiyono. (Bandung). Metode penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. 2017: Alfabeta.
Sukowati, Afrizal, & Wargianto. (2018). The Effect Of Workdiscipline, Organizationaland Training Commitments Toperformance That Impact Towork Achievement. Manajemen ekonomi, 106-118.
Talapessy, F., & Titaly, S. (2017). analisis kepemimpinan, motivasi dan beban kerja pejabat struktural serta kinerja pegawai di puskesmas christina martha tiahahu kota ambon,.
Warnanti, A. (2020). Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Distribusi Jakarta Raya Dan Tangerang Area Lenteng Agung. Seminar Nasional UNIBA Surakarta, 529-536.
Waruwu. (2018). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia, 281-289.
Widiantari, N. P., & Yuniarta, G. A. (2020). Good Governance, Profesionalisme, Dan Indenpendensi Auditor Bpkp Dalam Berkinerja. Jurnal Manajemen dan Bisnis, Vol. 2 No. 2,, 164-173.
Wishbay, R., & Fitri, K. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Komunikasi Dan Informatika Kota Pekanbaru. management SDM, 55-65.
Refbacks
- There are currently no refbacks.